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| 發行日期：2026-01-26 |
 
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台灣自來水股份有限公司為補充基層人力，將辦理115年評價職位人員甄試，預計錄取技術士187人、營運士7人，暫定招考計194人，招考類別包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表等6類。報名資格不限年齡、性別，歡迎高中（職）以上畢業青年把握機會報考! 本項甄試採分類、分區報考及錄取，甄試共分初試及複試兩階段，初試採筆試方式，均為選擇題型，計共同科目1科及專業科目2科；複試採體能測驗、術科測驗及口試方式進行，初試測驗日期暫定於115年5月舉行，相關資訊及甄試簡章嗣後將於台灣自來水股份有限公司全球資訊網（https://www.water.gov.tw）網頁公告，請隨時注意甄試訊息。 發言人：武經文副總經理 聯絡電話：04-22244191分機205，行動電話：0934-262835 電子郵件信箱：[email protected] 業務聯絡人：人力資源處 黃仙麗代理組長 聯絡電話：04-22244191分機753、747，行動電話：0910-901020 電子郵件信箱：[email protected] |
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台電今(26)日於經濟部召開「配電系統供電穩定強化作為」記者會，說明配電系統改善成果。近年台電加速汰換老舊設備、導入智慧科技巡檢、並落實防範鳥獸碰觸，以「事前預防」取代「事發搶修」，配電事故從2012年的高峰21019件，至去(2025)年已下降至6191件，減少7成；此外，全國饋線於去年完成自動化建置，系統可主動偵測並隔離故障區間，大幅提升整體復電效率。台電持續投入電力系統強化，打造更強韌、智慧且友善的電力網路，提升國人用電品質。 台電說明，配電網路結構複雜，全台有超過1萬條饋線，總長度約44萬公里，足以繞行地球10圈，線路上共裝設157萬具開關及158萬具變壓器，而電桿更有約326萬根。當某一處設備遭遇天災、外力或設備本身故障，就可能引起饋線跳脫，造成小範圍的區域停電。為減少停電事故，台電於2023年啟動「配電系統五年升級計畫」，投入334億元加速汰換全國老舊變壓器、線路與開關等設備，隨著計畫持續推進，可進一步消弭停電事故發生。 台電進一步說明，因應去年丹娜絲颱風侵襲，台電另成立專案打造抗災電網，針對台17、台19、台9及台11線等易受風災影響且不易淹水之關鍵路段，優先推動電桿地下化；地層下陷、易淹水區域也「因地制宜」，透過併桿加固、桿間穿插能抵抗17級強風的「E級電桿」，防止電桿倒塌的骨牌效應，大幅提高設備防災韌性。 台電指出，近年持續推動「智慧巡檢」，採用紅外線熱影像及極低頻電纜檢測，初估去年共為63.6萬處變電箱及410萬公尺電纜進行健檢，找出並提前汰換具潛在故障風險設備；同時台電饋線已於去年完成自動化建置，透過線路智慧升級，事故發生時可主動偵測並隔離故障點，5分鐘內恢復非故障區間用戶電力，相較過往傳統搶修快上十倍，有效提升復電效率。 台電統計，有近5成配電事故因外力引起，當中鳥獸碰觸更占約4成。為兼顧穩定供電與環境友善，台電除持續加強樹木修剪，至今已完成全台約100萬根電桿被覆化工作，也透過移植桿上鳥巢、架設友善鳥巢籃，引導鳥類避開危險，並加裝驅鳥器、防鼠及防蛇網、封堵管線縫隙等隔絕鳥獸碰觸電力設備。經台電人的持續努力，鳥獸及樹木碰觸造成的停電事故已從2012年的4073件，下降至去年1772件，整體降幅超過5成，成果顯著。 台電強調，穩定供電是台電人的使命與責任，無論平時的巡修維護，或是颱風期間不分日夜的搶修，台電同仁始終在第一線為民來電，守護台灣每一寸土地的光明。台電將持續強化電力系統，減少停電事故，確保國人用電權益。 發言人：黃美蓮專業總管理師 聯絡電話：(02)2366-6271/0922-696-383 Email：[email protected] 業務聯絡人：配電處饒祐禎處長 聯絡電話：(02)2366-8669/0939-890-208 Email：[email protected] 115年1月26日 台電「配電系統供電穩定強化作為」記者會簡報 開啟115年1月26日 台電「配電系統供電穩定強化作為」記者會簡報.pdf檔 |
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有關媒體報導聯輔基金會相關人事及經費報支問題，中企署今(26)日表示，將進行查證，嚴謹處理，確保處理符合程序與法令。 聯輔基金會為依法設立財團法人，其董事長及總經理遴聘與任用，均依相關規定報請行政院核定，並接受董事會及主管機關監督。聯輔基金會重大決策及重要事項，亦須依程序提報董事會及相關監督機制審議，以確保運作符合法令及章程規定。 中企署表示，聯輔基金會人事管理係依其工作規則及相關規範辦理，對於員工涉及重大違反法令或不當行為之情形，得依規定採取停職、終止聘用等必要人事處置。聯輔基金會於得知員工涉及兒少相關犯罪後，已即依內部程序啟動約談並停止聘用。中企署已要求聯輔基金會檢討人事聘用及背景查核程序，落實內部考核與操守規範，杜絕類似情事再次發生。 中企署強調，聯輔基金會核心任務在於協助中小企業提升經營與競爭力，確保公共資源依政策目的妥善運用，是行政機關責無旁貸的責任。對於社會各界對聯輔基金會運作之陳情及建言，均採取積極正面態度，在接獲相關資料後，已立即指示聯輔基金會配合提供完整說明，並依權責進行必要之查核作業。若查有違法事證，將移送權責機關查處，並對外公布查核情形。 本案發言人：經濟部中小及新創企業署李佳瑾副署長 聯絡電話：02-2366-2203 電子郵件信箱：[email protected] 業務聯絡人：經濟部中小及新創企業署黃心儀組長 聯絡電話：02-2366-2343 電子郵件信箱：[email protected] |
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本署網站自115年1月28日(三)下午18時至20時止，辦理定期系統安全性更新，暫停服務，不便之處，敬請見諒。 |
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職稱：約用人員 名額：1名(備取2名) 性別：不限 工作地點：臺北市 上網期間：自115年1月26日至115年2月6日 資格條件： 一、國內外大專院校以上畢業。 二、需具身心障礙手冊。 三、具行政經驗、認真負責、主動積極、品德操守良好。 四、須未具雙重國籍且無「公務人員任用法」第26條第1項、第27條、第28條及「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第21條第1項規定之情事，違反或虛偽有不實者，應自負法律上之責任。 工作項目： 一、總機作業：輪值、故障叫修、電話表更新。 二、辦公環境管理：針孔偵查、會議室(含會議室借用系統)。 三、委外及外包管理：司機、警衛、清潔工、行政業務、公務車及停車位等。 四、其他臨時交辦事項。 工作地址：臺北市中山區復興北路2號12樓 聯絡方式： 一、報名方式：請紙本郵寄104100臺北市中山區復興北路2號12樓經濟部能源署人事室收，信封上註記：「應徵秘書室約用人員」，未寄紙本不受理。 二、須檢具下列證明文件（A4大小並依序裝訂）： 1.履歷表(含自傳) 2.最高學歷畢業證書影本 3.身分證正反面影本 4.身心障礙手冊正反面影本 5.相關工作經歷證明文件影本 6.證書/證照影本 三、有意者並請至經濟部能源署網站（http://www.moeaea.gov.tw）布告欄下載範例表格填具相關資料後，e-mail至[email protected] 四、報名期限：115年2月6日(郵戳為憑)前，逾期或未寄紙本皆不受理。 五、面試：資歷審查合格者擇優通知面試;資格條件不符或檢附資料不齊者，不另行通知亦不退件。 六、錄取及候補：本職缺至多列正取1名，並得增列候補名額2名，候補期間3個月，自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。 七、約用期間：自錄取人員實際到職日起至115年12月31日止。(後續視計畫核定及本署預算情形決定是否續僱) 八、待遇：以薪點280標準支給，折合薪資38,948元，其他勞健保等均依相關規定辦理。 九、本案聯絡電話：02-27757791江小姐。 秘書室約用人員應徵範例資料檔 開啟秘書室約用人員應徵範例資料檔.doc檔 開啟秘書室約用人員應徵範例資料檔.odt檔 開啟秘書室約用人員應徵範例資料檔.pdf檔 |
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